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隽永东方想和欲加入我们团队的实习生们谈谈

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伴随着隽永东方口碑和品牌的不断提升,越来越多的小伙伴们希望加入隽永东方团队,与顶尖团队成员一起成长和学习是一种很惬意的体验,也有部分相对觉得不是很自信的人甚至愿意零报酬的形式加入我们团队,在此我们通过官方的渠道想和大家谈谈。

作为隽永东方品牌创始人的我,一直以来崇尚的是一分耕耘一分收获,用心付出一定会换回应得的回报,所以如果你真的觉得具备了加入隽永东方团队的条件,请毫不犹豫的给我们投递简历,如果在投递简历的同时还可以主动和我们来个电话告知一声,或许我们会知道更多你简历以外的心态和素养,让我们更快的决定是否给予你面试的机会,当然,如果你目前确实还没有任何符合我们需求的技术能力基础,那就需要你再主动去学习和提升自己,或许在不久的将来,你再次给我们投递简历的时候,我们会毫不犹豫的邀请你加入我们团队。

隽永东方向来极度重视人才培养,为了给团队最好的环境和氛围,我们做了很多的尝试和努力:
我们的早上是从来不用打卡的 🙂
我们的周末是一直双休的 🙂
我们的加班是给予双薪的 🙂
我们的请假是不需要纸质假条的 🙂
我们的技术工程师是享受项目提成的 🙂
我们的每月都有隽永之星评选的 🙂
我们是每年都出去旅游和享受免费体检的 🙂

我们的每年年底是有年终奖金的 🙂
我们的老员工是可以享受带薪年假的 🙂

我们的优秀员工是可以拥有公司股份 🙂
所有的这些都是我们为小伙伴们刻意打造的福利,让每一位成员的辛勤付出会得到公开透明而富有激励性的回报。

对于想要加入我们团队的人员能力素养方面,我们有自己的看法:

1,你首先需要孝顺父母,做好事情的前提是做好人,滴水之恩当以涌泉相报;

2,你可以没有太多的工作经验,但是一定要有好学上进的心态,并且愿意从零开始,从底层做起;

3,你需要有一定的工作压力承受能力,我们是新型IT服务性企业,服务的是高端客户,需要有良好的心态和情绪调节能力;

4,对从事的职业有一定的忠诚度,企业将你从零培养成一名合格的职场人才,你能做的最起码是为企业用心投入,为企业创造最大化的价值。

对于幸运的加入了隽永东方团队的实习生们,我们将提供如下详细的培训方案:

1,由隽永东方技术总监为每位新加入的实习生制定针对性详细的培训方案,培训细则大体如下:

A) HTML5+CSS3的进阶;

B) Bootstrap前端框架的使用;

C) WordPress 平台的基础和高级开发方法;

D) WordPress + WooCommerce 电商网站搭建方法;

E) Shopify 电商平台搭建方法。

以上培训均以项目实战为例,提升实习生项目开发的实战经验和能力,并且在培训过程中会穿插真实项目演练,确保理论和实战完美衔接。

2,由隽永东方创始人直接一对一形式进行强化培训,提升综合素养和新型IT服务T2C服务意识,加强营销和网络SEO优化推广新型理念,打造团队核心竞争力。

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